|
|
| Política de Privacidade | ||
|
||
|
Sabemos como é delicado e importante o processo de busca de novas oportunidades pelos profissionais,
bem como a procura de novos talentos pelas empresas. Executivos que estão empregados não querem em hipótese
alguma ter seus dados divulgados indevidamente. Do mesmo modo, as empresas que precisam substituir um
profissional que ainda trabalha na casa necessitam de todo sigilo para evitar conflitos indesejados.
É por isso que um dos principais compromissos de VidaExecutiva® é o de zelar pela privacidade dos dados de Profissionais e de Empresas cadastrados em seu banco de dados, conforme consta nos respectivos Termos de Adesão. O acesso aos dados de cada usuário só é possível mediante a utilização do seu Login (Nome do Usuário) e da sua Senha. E esta, para maior segurança, é mantida encriptada em nossos servidores, inacessível mesmo aos funcionários de VidaExecutiva®. Se o usuário esquecer seu login ou sua senha, o sistema está preparado para enviar-lhe automaticamente uma mensagem com essas informações. Basta que ele acione o botão Lembrar Senha, na página inicial de VidaExecutiva®, e digite o e-mail que utilizou para cadastrar-se. Em poucos minutos, a mensagem será enviada ao endereço especificado de forma totalmente automatizada. Currículos Confidenciais e Vagas Sigilosas Ao se cadastrar em VidaExecutiva®, o profissional pode optar por deixar seu currículo no modo Aberto ou no modo Confidencial. No primeiro caso, as informações constantes no formato final do currículo são divulgadas na íntegra. Já no modo Confidencial, os dados pessoais do candidato e o nome das empresas em que ele trabalhou são codificados, de modo a proteger sua identidade. Ninguém terá acesso aos dados de um profissional cujo currículo foi cadastrado no modo Confidencial, a não ser que ele próprio o permita. Se alguma empresa tiver interesse em seus dados completos, o sistema lhe enviará automaticamente um e-mail solicitando a alteração para o modo Aberto. Manter o nome em sigilo é também uma opção oferecida às empresas. Toda empresa que se cadastra em VidaExecutiva® passa a ter seu nome divulgado para poder receber currículos de pessoas interessadas em fazer parte de seus quadros. No entanto, ao cadastrar uma vaga, o responsável por sua divulgação pode optar por deixá-la Aberta ou Confidencial. Ou seja, é possível vincular o nome da empresa à vaga, deixando-o acessível aos candidatos, ou mantê-lo em completo sigilo, opção recomendada principalmente para empresas que estejam substituindo profissionais que ainda continuam em seus postos. Caso um currículo confidencial seja enviado para concorrer a uma vaga sigilosa, um e-mail automático será enviado aos administradores do sistema para que a comunicação se estabeleça. Assim, VidaExecutiva fará um levantamento da situação para saber se o sigilo pode ser quebrado por uma das partes. Se você tem alguma dúvida com relação à política de privacidade de VidaExecutiva ou alguma sugestão para que possamos melhorar nossos serviços, por favor, clique aqui e envie-nos uma mensagem. |
||